SIerから社内SEへの転職を考えているあなたへ
SIerで働いていると、開発部門と顧客の間に挟まれ、板挟みのストレスを感じることも少なくありません。
さらに、深夜まで働くハードワークに疲れた人も多いでしょう。
そんなあなたに、社内SEへの転職をおすすめする理由を詳しく解説します。
社内SEに転職するメリット
✅ 深夜まで働くことがほぼない
SIerでは納期に追われ、長時間労働が常態化しがちですが、社内SEは比較的穏やかな勤務時間になります。
✅ ベンダーコントロールがメイン業務
開発をゼロから行うのではなく、外部ベンダーの調整・管理が主な業務になります。プロジェクトの進行を見守る立場なので、開発現場の過度なプレッシャーから解放されます。
✅ 裁量が大きいので板挟みストレスがない
社内のシステムを運営・改善する立場なので、顧客の要望と開発の間に挟まれることなく、よりスムーズに業務を進めることができます。
SIerから社内SEへの転職理由とは？
💡 SIerで感じる主なストレス
- 開発現場と顧客の間で調整業務が多い
- 常に納期に追われるプレッシャー
- 長時間労働が常態化している
💡 社内SEの働き方はどう変わる？
- 社内システムを扱うので、外部との折衝が減る
- プロジェクトの主導権を持ちやすく、自分の裁量が大きい
- ワークライフバランスが改善される
まとめ：社内SEはより自由な働き方を実現できる
SIerでの厳しい環境から抜け出し、社内SEへ転職することで働き方が大きく変わります。
深夜までの残業に追われることなく、自分の裁量で仕事を進めることが可能になります。
もし転職を考えているなら、社内SEという選択肢をぜひ検討してみてください！
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